怀孕员工被降薪后能否要求经济补偿？

2026.06.12 00:28 来自武汉的网友 137****8189

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

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劳动纠纷律师团队

如果公司因怀孕原因违法降薪，员工可以依法要求经济补偿。

回复时间：2026.06.12 00:32

劳动纠纷资深法务

具体补偿金额需根据工资差额、工作年限等因素计算，建议通过法律程序确认。

回复时间：2026.06.12 01:04

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