公司单方面降低工资是否合法？

2026.06.11 21:15 来自上海的网友 189****5878

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

单位在没有与员工协商一致的情况下单方面降薪，通常不符合法律规定。员工的工资调整应基于双方协商或劳动合同的约定。

回复时间：2026.06.11 21:17

劳动纠纷资深顾问

如果单位擅自降薪，员工可以收集相关证据，如劳动合同、工资单等，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。

回复时间：2026.06.11 21:34

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