劳务派遣合同到期后员工未被通知续签怎么办？

用工单位或派遣公司应在合同到期前合理时间内通知员工是否续签，否则可能构成违法终止劳动关系。

员工可要求书面说明未续签的原因，并保留相关证据，必要时申请劳动仲裁。