员工因工伤离职，公司是否需要赔偿？

员工因工伤离职，公司应依法支付工伤保险待遇，包括医疗费、伤残补助金等，具体金额视伤情而定。

建议公司及时配合工伤认定程序，与员工协商赔偿方案，避免因处理不当引发劳动仲裁。