如何判断挖走员工的行为是否属于不正当竞争？

1小时前来自武汉的网友 139****5314

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

公司企业顾问团队

需综合判断是否存在引诱、欺诈、泄露商业秘密等不正当手段，而非单纯高薪招聘。

回复时间：1小时前

公司企业专业顾问

建议通过专业法律咨询明确行为性质，并保留相关证据以备维权。

回复时间：41分钟前

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