【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司拖延赔偿属于违法行为,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁以督促赔偿。
如协商无果,可准备相关证据向法院提起诉讼,要求公司依法支付赔偿费用。