员工因工作失误导致公司被骗，公司能否追责？

员工因重大过失造成公司损失，公司可以依据劳动合同追究其责任，但需根据实际情况判断是否构成违法。

公司应先进行内部调查，明确责任范围，并保留相关证据，再决定是否采取法律手段。