公司员工离职后将公司新技术用于新单位，是否违法？

员工离职后将公司新技术用于新单位，可能涉及侵犯商业秘密或违反保密协议，具体需结合劳动合同和公司规章制度判断。

建议公司及时与律师联系，收集员工使用技术的证据，并向新单位发出律师函，必要时提起诉讼维护权益。