公司员工突发精神病，是否需要承担法律责任？

若员工在突发精神病期间造成他人损害，公司可能需根据其管理责任承担相应赔偿。

建议公司及时为员工安排医疗诊断，并根据医生建议调整其工作内容或安排休息。