试用期员工被辞退后，能否申请劳动仲裁？

2026.06.11 14:33 来自武汉的网友 137****2336

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

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劳动纠纷专业顾问

试用期员工与正式员工享有同等的劳动权益，被辞退后可依法申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.11 14:34

劳动纠纷顾问团队

申请仲裁需在知道权益受损之日起一年内提出，建议尽快咨询专业律师。

回复时间：2026.06.11 15:05

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