【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期也需签订书面劳动合同,公司拒绝签订属于违法行为,劳动者有权要求签订。
建议向劳动监察部门举报,或申请仲裁,要求公司依法签订书面劳动合同并支付相应赔偿。