【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被判刑后,公司可以依法解除劳动合同,但需遵循法定程序。
建议公司保留相关判决书和通知记录,确保解除行为合法合规。