劳动合同中约定的薪资与实际发放金额不符，员工如何维权？

员工可以先与用人单位沟通，要求说明薪资差异原因。若单位拒绝解释或纠正，可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。

在维权过程中，应收集工资单、劳动合同、银行流水等证据，确保能够清晰证明约定与实际发放的差距。