【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应依法承担员工工伤赔偿责任,包括医疗费用、误工费及可能的伤残补助等。
及时为员工申请工伤认定,并与社保部门及员工沟通赔偿流程,避免延误或纠纷。