公司说我违反规章制度，但没有书面通知就辞退我，我该如何维权？

2026.06.11 12:42 来自杭州的网友 159****4254

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

公司以违反规章制度为由辞退员工，需提供证据并依法通知，否则可能构成违法解除。

回复时间：2026.06.11 12:47

劳动纠纷资深法务

建议你尽快联系律师，准备相关证据材料，申请劳动仲裁以维护自身权益。

回复时间：2026.06.11 13:19

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