劳动纠纷案件中，员工因涉嫌犯罪被取保候审，是否还能继续上班？

1小时前来自上海的网友 158****3374

报告编码：NO.20260605*****

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劳动纠纷律师团队

取保候审期间，员工如未被限制人身自由，且用人单位同意，可以继续履行劳动合同，但需遵守相关法律规定。

回复时间：58分钟前

劳动纠纷资深法务

建议用人单位与员工协商处理工作安排，并保留相关证据，以应对可能出现的劳动关系变动。

回复时间：39分钟前

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