【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
监控视频可以用于证明员工在工作期间存在违规行为,但需确保拍摄范围和内容合法。
建议在仲裁前由律师审核视频内容,确认其符合证据规则并能有效支持主张。