【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工的子女抚养费纠纷属于个人事务,公司无权因此解除劳动合同。
若员工因纠纷影响工作表现,公司需提供证据并依法处理,不能直接解雇。