公司以试用期为由不缴纳社保，是否合法？

1小时前来自武汉的网友 189****1755

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

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公司企业顾问团队

试用期员工同样享有社保权益，公司不缴纳社保属于违法行为。

回复时间：1小时前

公司企业法律援助

员工可向劳动监察部门举报，要求公司补缴社保，并追究其法律责任。

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