【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在工伤认定期间,公司不得随意安排其他工作,应依法保障员工的医疗和康复时间。
如公司强行安排工作,员工可向劳动监察部门举报,维护自身合法权益。