【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果单位降薪未与员工协商且违反法律规定,员工有权申请劳动仲裁,要求恢复工资。
申请仲裁时需准备劳动合同、工资单、降薪通知等材料,以支持自己的诉求。