员工因怀孕被公司以‘影响工作’为由辞退，是否合法？

2026.06.11 06:46 来自上海的网友 188****6182

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

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劳动纠纷资深顾问

公司因员工怀孕而辞退员工属于性别歧视，违反劳动法相关规定。

回复时间：2026.06.11 06:47

劳动纠纷法务团队

员工可向劳动监察部门举报，或申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系并索赔。

回复时间：2026.06.11 07:11

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