【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未按约定支付工资可能构成违约,劳动者可以要求其支付违约金,具体金额视合同约定而定。
若劳动合同中未明确约定违约金,可依据法律规定主张相应的赔偿责任。