【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
配套设施未兑现与劳动合同无直接关系,不能作为解除合同的法定理由。
如因配套设施问题影响工作安排,可与单位协商调岗或请假。