公司因员工举报而扣减绩效奖金，是否合法？

1小时前来自上海的网友 159****1005

诊断报告

报告编码：NO.20260611*****

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劳动纠纷专业法务

公司若无正当理由因举报行为扣减绩效奖金，可能构成对员工的不公正待遇，员工可依法要求公司返还。

回复时间：1小时前

劳动纠纷顾问团队

建议员工查看劳动合同和公司规章制度，确认奖金扣减是否合理。如不合理，可向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：40分钟前

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