怀孕后被公司安排夜班，是否合法？

2026.05.31 15:16 来自杭州的网友 186****0670

报告编码：NO.20260531*****

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劳动纠纷法务团队

怀孕员工的工作安排应符合国家对女职工特殊保护的规定，安排夜班可能不合法。

回复时间：2026.05.31 15:19

劳动纠纷法律援助

可向公司提出异议，要求调整工作时间。如公司不配合，可向劳动监察部门投诉。

回复时间：2026.05.31 16:16

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