【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因工伤致残,除法定赔偿外,若公司存在明显过错,可能需承担额外精神损害赔偿。
建议公司积极与员工协商赔偿方案,体现人文关怀,避免矛盾激化。