非全职员工在工作中受伤，单位要求签订免责协议是否有效？

单位要求签订的免责协议若违反法律规定，可能被认定为无效。员工仍可依法申请工伤赔偿。

建议在签订任何协议前咨询专业律师，确保自身权益不受侵害。保留协议文本和相关证据以备维权。