【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内员工的工资应符合劳动合同约定,公司单方面降薪需有合理依据,否则可能构成违法。
建议员工先查看劳动合同内容,若公司无正当理由降薪,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。