【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工恶意不交工资通常属于劳动争议,公司可通过劳动仲裁或诉讼追讨,一般不涉及刑事责任。
若员工行为涉及侵占公司财产,公司可收集证据向公安机关报案,视情况追究其法律责任。