【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
调岗若对员工造成不合理心理负担,公司应承担相应责任,员工可依法提出异议。
建议员工与公司沟通调岗影响,并保留相关证据,必要时可申请劳动仲裁。