【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期内一般不涉及年假,因此被辞退后通常无权要求支付未休年假工资。
但若单位在试用期外安排了年假,可依据实际未休天数主张相关待遇。