员工转为劳务派遣后，能否继续享受原公司的福利？

2小时前来自上海的网友 158****6469

报告编码：NO.20260610*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

员工转为劳务派遣后，福利待遇通常由派遣公司提供，原公司不再承担相关责任。

回复时间：2小时前

劳动纠纷专业法务

建议员工在转为劳务派遣前与公司明确福利安排，避免后续纠纷。

回复时间：2小时前

热门问题

[公司企业] 公司购买宅基地用于建设厂房，如何确认土地性质？

[知识产权] 在公共场所因知识产权侵权被打，如何维权？

[劳动纠纷] 被派遣员工怀孕后，用工单位是否可以要求其提前离职？

[劳动纠纷] 临时工在工作中受伤，单位不支付误工费怎么办？

[刑事辩护] 刑事案件中，被告能否通过提前还款来减轻刑责？

[劳动纠纷] 员工擅自使用公司名称对外签约，公司能否追究责任？

[婚姻家庭] 婚姻家庭案件中，刑事判决是否会影响离婚财产分割？

[交通事故] 交通事故中，使用技术设备造成损害，责任如何划分？

[合同纠纷] 合同中约定的违约金过高，对方拒绝调整，我该怎么办？

[合同纠纷] 客户被竞争对手用不正当方式挖走，是否可以追究其责任？

[刑事辩护] 未成年人涉毒案件中，如何证明其无主观故意？

[房产纠纷] 开发商未按时办理产权证，我能否退房？

[债权债务] 银行擅自提高贷款利率是否违法？

[债权债务] 子女改姓后，原债权人能否继续以原姓名追讨债务？

[刑事辩护] 监外执行的罪犯是否可以申请减刑？

[债权债务] 租客拖欠租金，房东能否向法院申请财产保全？

[合同纠纷] 彩礼纠纷中，如何证明彩礼的支付行为与合同履行有关？

[刑事辩护] 死刑辩护律师是否需要具备心理辅导能力？

[交通事故] 交通逃逸案件中，如何判断是否构成犯罪？

[婚姻家庭] 婚后一方用个人财产买房，但另一方参与还贷，离婚时如何分配？

问题分类

婚姻家庭

房产纠纷

知识产权

合同纠纷

法律工具

员工转为劳务派遣后，能否继续享受原公司的福利？

联系我们

产品

公司

关注小包公

微信客服