被派遣员工怀孕后，用工单位是否可以要求其提前离职？

2小时前来自广州的网友 189****2547

报告编码：NO.20260602*****

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劳动纠纷法务团队

用工单位无权因员工怀孕而要求其提前离职，除非员工主动提出或存在严重违纪行为。

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劳动纠纷资深法务

如遇到此类情况，员工应立即与派遣公司联系，并收集相关证据以维护自身合法权益。

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