【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工依法辞职无需赔偿,公司强制加班并要求赔偿可能不合理。
建议提前30天书面通知公司,保留通知记录,必要时可寻求法律支持。