【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工与公司因调岗产生争议,属于劳动纠纷范畴,可依法申请劳动仲裁维护自身权益。
建议员工在申请仲裁前整理好相关证据,如调岗通知、沟通记录等,以提高胜诉可能性。