【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付拖欠的工资及相关赔偿。
申请仲裁前,应先确认劳动关系并保留工资单、考勤记录等证据,以提高仲裁成功率。