【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司未依法支付年假工资,劳动者可申请劳动仲裁,要求公司支付应得的年假工资。
保存年假申请记录和工资发放情况,作为仲裁申请的重要依据。