涉外并购中员工权益如何保障？

涉外并购中员工权益应依据并购协议和当地劳动法进行保障，包括劳动合同的延续和福利待遇的处理。

建议在并购前与员工充分沟通，并聘请专业律师审查协议，确保员工权益不受损害。