员工因工伤被辞退，劳务派遣公司是否需赔偿？

1小时前来自杭州的网友 135****7392

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报告编码：NO.20260610*****

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员工因工伤被辞退可能构成违法解除劳动合同，派遣公司和用工单位可能需共同承担赔偿责任。

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劳动纠纷资深顾问

建议员工及时申请工伤认定，并保留辞退通知和医疗记录。如需赔偿，可向劳动仲裁机构提出申请。

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