【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
若员工被评定为伤残等级,可依法要求公司支付一次性伤残补助金,金额根据等级确定。
建议在评定等级后与公司协商赔偿金额,如协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。