【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果劳动者因虚假宣传导致就业或福利受损,应根据具体情形判断是否适用劳动法维权。
建议劳动者先与用人单位沟通,若无法解决,可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。