【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工离职后,如果其在职期间给公司造成经济损失,公司可以依法追讨,需提供充分证据。
建议在员工离职时明确赔偿责任,并通过协商或劳动仲裁解决争议。