【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司无法证明你存在迟到行为,你有权要求赔偿。
建议你收集相关证据,向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司赔偿损失。