签订劳动合同后，公司隐瞒了工作风险，我该怎么办？

1小时前来自西安的网友 158****5839

诊断报告

报告编码：NO.20260610*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

如果公司未如实告知工作风险，可能违反诚实信用原则，你可以主张合同无效或要求赔偿。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法律援助

保留相关证据，如招聘广告、入职培训记录等，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。

回复时间：49分钟前

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