信用卡年费被扣，是否可以作为劳动仲裁的依据？

如果年费扣款与工资发放或福利待遇有关，且公司存在违规行为，可以作为劳动仲裁的依据之一。

建议收集工资单、银行扣款记录和公司相关通知，向劳动仲裁机构提交材料，以维护自身权益。