【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
劳动合同若因欺诈签订,员工可申请解除合同并要求赔偿因欺诈造成的损失。
建议保留相关证据,如虚假承诺的书面材料,并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。