【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
同居关系不属于劳动关系,一般不能依据工伤赔偿规定要求对方赔偿。
若受伤与对方行为有关,可考虑通过民事侵权途径主张赔偿。