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工伤后单位以员工有过错为由拒绝赔偿,是否合法?

2026.06.10 08:50 来自广州的网友 136****5707
诊断报告 报告编码:NO.20260610*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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刑事辩护法务团队

单位不能仅以员工有过错为由拒绝赔偿,工伤赔偿责任不因员工轻微过失而免除。

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刑事辩护资深法务

建议申请工伤认定,并通过法律程序确认责任归属,必要时可寻求专业律师帮助。

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