【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司不续签合同但未提前通知或未支付经济补偿,可能违反劳动法相关规定。
建议查看合同条款和公司通知,保留相关证据,必要时向劳动仲裁机构申请维权。